Descrição da vaga: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa. Liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo o desempenho e a produtividade. Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, identificando oportunidades de melhoria. Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo a qualidade e a eficiência do processo. Realizar treinamentos e capacitações com a equipe de vendas, visando o desenvolvimento profissional. Manter um relacionamento próximo com os clientes, buscando a fidelização e a satisfação. Participar de reuniões e apresentações com a diretoria, reportando os resultados e propondo ações. Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando tendências e novas oportunidades de negócio. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assegurando a conformidade. Atuar de forma estratégica e proativa, contribuindo para o crescimento e o sucesso do negócio. Formação acadêmica em áreas relacionadas; Experiência prévia em gestão de vendedores externos no setor de varejo
- Local de trabalho: Florianópolis, SC
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
- Foco no resultado
- Liderança
- Indicadores
- Treinamento
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Habilitação para dirigir: BEfetivo – CLT
Empresa: Hunter Giseli de Oliveira
Localização: Florianópolis – SC