Localização: São Paulo – SP
Supervisor de Administração de PessoalVocê é um profissional experiente em Administração de Pessoal e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e internacional? Temos a oportunidade perfeita para você!Sobre a empresa: Multinacional europeia de grande porte, líder no segmento de máquinas industriais.Escopo da vaga:
- Supervisionar todas as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, encargos trabalhistas, admissões, rescisões, férias e gestão do ponto eletrônico;
- Liderar a migração e integração dos sistemas de gestão de pessoas, garantindo a eficiência e conformidade na transição do ADP para Workday;
- Assegurar a correta implementação das políticas globais de Administração de Pessoal, adaptando-as à legislação trabalhista brasileira;
- Manter contato contínuo com a matriz, reportando avanços, desafios e ajustes necessários nos processos de gestão de pessoas;
- Garantir a correta apuração e pagamento dos encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DIRF, RAIS, SEFIP, GFIP, DCTFWeb);
- Implementar melhorias contínuas nos processos de folha de pagamento, buscando automação e maior eficiência operacional;
- Monitorar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, assegurando aderência e minimizando riscos trabalhistas;
- Coordenar a equipe de Administração de Pessoal, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos profissionais;
- Fomentar um ambiente colaborativo e de melhoria contínua, estimulando inovação e eficiência operacional;
- Atuar como referência técnica para a equipe e demais áreas da empresa no que diz respeito às rotinas de DP.
Pré-requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em folha de pagamento e administração de pessoal;
- Conhecimento em ADP e Workday ou SuccessFactors, com vivência em migração e integração de sistemas;
- Inglês intermediário/avançado – para comunicação com a matriz e implementação de políticas globais;
Diferenciais:
- Vivência em empresas multinacionais com processos globais de RH;
- Pós-graduação ou certificações em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou Processos de Folha de Pagamento;
- Conhecimento em mobilidade internacional e gestão de expatriados;
Informações adicionais:
- Modelo de trabalho: Híbrido em Mogi das Cruzes, SP.
- Projeto: Temporário 6 meses.
Se você se identifica com essa oportunidade e deseja fazer parte de uma empresa líder no segmento, inscreva-se e venha impulsionar sua carreira conosco!
Empresa: Sun
