Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Com serviços gerenciados que ajudam organizações a proteger seus ativos mais valiosos, somos a linha de defesa contra os riscos digitais.
- Nosso Time é Referência Técnica No Mercado De Segurança Digital Nacional, e Nossos Escritórios Estão Estrategicamente Localizados Em São Paulo, Brasília, Rio De Janeiro, Florianópolis e Nova York.
- Isso Nos Garante Uma Capilaridade Comercial De Alto Nível, Levando a Segurança Onde Ela é Mais Necessária! Se Desenvolver Sua Carreira Numa Cultura De Resultado e Hypergrowth é o Que Você Está Procurando, Confira Os Detalhes Abaixo.
- Estamos em busca de um People Business Partner Sênior para atuar diretamente com a área de MSS/SOC, impulsionando performance, desenvolvimento e crescimento organizacional.
- Essa posição estratégica tem o desafio de conectar gestão de pessoas, dados e negócios , garantindo que nossa equipe técnica alcance alto desempenho em um ambiente de aprendizado contínuo.
- O que você vai fazer? Liderar a implementação da metodologia de OKRs , garantindo alinhamento estratégico e operacional.
- Criar e estruturar trilhas de desenvolvimento técnico , mapeando habilidades essenciais e impulsionando o crescimento da equipe.
- Apoiar e desenvolver lideranças técnicas , promovendo boas práticas de gestão de pessoas e performance.
- Monitorar e analisar indicadores de performance , trazendo insights e soluções baseadas em dados e tendências do mercado.
- O que buscamos? Experiência consolidada na gestão de OKRs e performance , preferencialmente em ambientes técnicos ou de tecnologia.
- Background em desenvolvimento organizacional, gestão de performance ou business partnering .
- Capacidade analítica para trabalhar com dados de performance (Power BI, Tableau, QlikView diferencial).
- Vivência facilitando processos de aprendizado e desenvolvimento de lideranças técnicas .
- Habilidade para influenciar e se comunicar com stakeholders técnicos e de negócios .
- Inglês avançado.
- Diferenciais Que Vão Te Destacar Experiência com ferramentas de performance e desenvolvimento organizacional (Qulture Rocks, Mindsight).
- Vivência em ambientes ágeis e de tecnologia , com entendimento de Scrum e Kanban .
- Atuação em empresas em crescimento acelerado (scale-ups) ou ambientes dinâmicos de tecnologia.
- Experiência em projetos de mapeamento de competências e estruturação de trilhas de aprendizado .
- Se você quer fazer parte de um time inovador e atuar diretamente no crescimento e performance de talentos técnicos, vem com a gente! Como Se Candidatar Se você se identifica com essa oportunidade, se inscreva ou compartilhe com seus amigos.
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Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Empresa: Não informado
Localização: São Paulo – SP
