Vaga Híbrida – RH Generalista (Florianópolis)Sobre a Vaga:
Estamos em busca de um(a) profissional de RH Generalista que nos ajude a fortalecer e expandir nossas iniciativas de Gestão de Pessoas de forma alinhada aos objetivos estratégicos e à cultura organizacional. Procuramos alguém dinâmico, com paixão por desenvolvimento humano, e que tenha um carinho especial por recrutamento e seleção, que seja antenado em endomarketing. Esta pessoa terá papel fundamental na criação de um ambiente de trabalho motivador e inovador, promovendo ações que reforcem nosso propósito.Por que se juntar a nós?
Se você busca um ambiente colaborativo, inovador e repleto de oportunidades para desenvolver seu potencial e o dos demais, queremos conhecer você. Venha contribuir com a criação de uma experiência de trabalho engajadora e impactante para nosso time!Principais Responsabilidades:● Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e práticas de RH que promovam a eficácia organizacional e a satisfação dos funcionários.● Atuar como apoio para a liderança em questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento e demais temas relacionados;● Co-responsável pelo indicador FIB;● Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais;● Participar ativamente na definição da visão de Recursos Humanos, contribuindo para a cultura e valores da empresa.● Supervisionar o recrutamento e seleção de talentos, garantindo a aquisição de profissionais qualificados, com fit cultural e valores alinhados ao da organização;● Gerenciar programas de integração, desenvolvimento e retenção de talentos;● Identificar oportunidades de desenvolvimento dos colaboradores, mapeando as skills existentes na organização;● Assegurar a conformidade legal, mantendo práticas e processos estabelecidos;● Implementar e aprimorar sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento profissional;● Colaborar na elaboração e revisão de estratégias de compensação e benefícios para atrair e reter talentos;● Facilitar iniciativas de gestão de mudanças, auxiliando os colaboradores na adaptação a transformações organizacionais;● Utilizar análises de dados para avaliar o desempenho de RH e fazer recomendações;● Gerar relatórios e métricas para avaliar o impacto das práticas de RH na organização;● Desenvolvimento de Liderança, implementar programas de desenvolvimento de liderança para garantir uma liderança eficaz em todos os níveis da organização.Requisitos:● Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.● Experiência mínima de 6 anos em funções generalistas de RH.● Conhecimento aprofundado das práticas e processos de RH, incluindo recrutamento, DHO, administração de pessoal, remuneração e benefícios.● Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar ações estratégicas.● Capacidade de construir relacionamentos sólidos e colaborar com diferentes níveis hierárquicos;● Conhecimento em Análise de Dados e Relatórios;● Experiência prática com todo pacote Office;Diferenciais:Experiência prévia com uso de Inteligência Artificial (IA) para RH;Experiência com o sistema de gestão Zoho People será um diferencial importante.O que oferecemos para você:Pagamento Fixo mensal: R$4.500.Ajuda de Custo mensal: R$500 (modo livre cartão ifood).Pagamento de bônus de 1 salário, mediante o atingimento das metas anuais individuais e globais estabelecidas pela empresa.Descanso Remunerado após um ano de sua prestação de serviço.Tipo de Contratação: Pessoa Jurídica PJ (emissão de NF).Modelo de Trabalho: Híbrido. Presencial 3 vezes na semana no escritório em Florianópolis SC Square.Horário: Segunda a Sexta (08:30 – 17:30) = 40 horas semanais. * Gympass.
- Avus: desconto em consultas, farmácias e laboratórios.
Day off para você aproveitar seu aniversário.Bolsa de Estudo após 6 meses de casa.Licença maternidade e paternidade.Se você se interessou pela proposta, esperamos sua candidatura!
Empresa: EVOLUTTO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE LTDA
Localização: Florianópolis – SC
