Localização: Porto Alegre – RS
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.Uma parceria com cliente de “core business” financeira, como banco múltiplo e transações de diversas carteiras conduzidas com instituições que operam de forma integrada no mercado financeiro do RS.Para essas posições se faz importante a disponibilidade de atuação híbrida (Porto Alegre – RS) em projeto que engloba desenvolvimento de sistemas, automação bancária e transformação digital, fomentando um ecossistema de grande sinergia de trabalho e conta com 17 posições inicialmente, e que se estenderá pelos próximos anos.Estamos animados para construir coisas lindas por aqui. Nossa cultura é centrada em pessoas, através do respeito a diversidade, compartilhamento de conhecimento num ambiente colaborativo e acolhedor.Se fez sentido pra você, aplique sua candidatura e aguarde o contato do nosso time de pessoas e prepare-se para uma jornada positiva!Responsabilidades e atribuiçõesNos ajude a desenhar a solução!
- Direcionar e engajar o time quanto o objetivo das entregas;
- Realizar pesquisas e traçar hipóteses de melhorias do produto;
- Escrever user stories;
- Priorizar e refinar o backlog do produto, planejando sprints e releases de forma a maximizar o valor do produto;
- Participar das cerimônias e acompanhar a squad em seu dia a dia de trabalho;
- Buscar alinhamentos constantes com os times de negócio;
- Realizar acompanhamentos e reports das métricas dos produtos (KPIs);
- Atuar como um coach junto aos times e aos demais POs, apoiando na metodologia, auxiliando assim de forma contínua na melhoria para maximizar o valor de negócio entregue;
- Ministrar treinamento interno sobre o papel de PO, escrita de histórias, backlog de produto, entre outros temas pertinentes a sua área de atuação;
- Repassar este conhecimento para os times com postura de multiplicador de conhecimento.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos para se candidatar a vaga:
- Experiência com métodos ágeis;
- Certificação Product Owner;
- Conhecimento de técnicas de Design Thinking e Discovery;
- Possuir vivências anteriores em projetos ágeis como PO;
- Gerenciamento de Backlog;
- Trabalhar o senso de responsabilidade e autonomia para execução rápida que impactam o negócio;
- Essencial disponibilidade para trabalho híbrido em Porto Alegre – RS.
- Skills: comunicação, colaboração, visão sistêmica, autonomia, planejamento, organização.
Será um diferencial se você tiver:
- Ensino Superior Completo ou em andamento.
- Vivência com produtos financeiros.
Informações adicionaisPor aqui você terá:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Day Off;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Subsídio para o home-office;
- Seguro de Vida;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Screening 2Screening
- Etapa 3: Pessoas e Cultura 3Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente5Entrevista Cliente
- Etapa 6: Proposta 6Proposta
- Etapa 7: Contratação7Contratação
Prazer, somos a DB!Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.Um olhar para a Diversidade & InclusãoA DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Empresa: DBServer
