Localização: Brasil
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Sistemas Sênior para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação. A pessoa candidata ideal será responsável pela condução de projetos e de equipes. Além disso, trabalhará em estreita colaboração com nosso cliente, nossos desenvolvedores, equipe de operações e outros membros da equipe.Principais atividades:
- Garantir a comunicação eficaz entre todos os integrantes do time;
- Conduzir reuniões de alinhamento, refinamento e status reports;
- Experiência na condução de projetos e coordenação de equipe;
Formação:
- Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação ou, possuir Pós-Graduação na área;
- Desejável Pós-Graduação e/ou Certificações/Especializações na área;
Competências esperadas:
- Facilidade de comunicação;
- Experiência na condução de reuniões;
- Experiência na condução de projetos e coordenação de equipe;
- Sólidos conhecimentos em Engenharia de Software;
- Experiência e boa noção de Metodologias de Gerenciamento/acompanhamento e controle de Projetos (PMBOK, Scrum, dentre outras…);
- Experiência e boa noção dos Modelos de Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas (RUP, Ágeis…);
- Experiência e boa noção de Modelagem de Processos de Negócio – BPMN;
- Experiência e boa noção da Disciplina de Requisitos (Técnicas levantamento, análise e rastreabilidade);
- Experiência e boa noção de Metodologias e técnicas de Documentação de Requisitos (UML: Especificação e diagramação; Estórias de Usuário…);
- Experiência e boa noção de Modelagem de Dados e MER;
- Sólidos conhecimentos de SQL, T-SQL, análise de Tuning, Stored Procedures, Functions, Triggers e querys de complexidade alta.
- Sólidos conhecimentos em Banco de Dados Relacionais.
CONHECIMENTOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS):
- Conhecimento na ferramenta Enterprise Architect;
- Conhecimento nas ferramentas Jenkins, Sonar, GIT (GitLab) e JIRA;
- Conhecimento de linguagem Java.
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Gympass;
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time – um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin – Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding -Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction – Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Empresa: BIP Brasil
