Localização: Betim – MG

Descrição da EmpresaFundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 39 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.Cargo🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Atividades Operacionais (geral): recebimento, controle de qualidade, armazenagem e entregas de produto, garantindo registro, controle e monitoramento de acordo com o Sistema Integrado de Gestão das Operações – SIGO – e seus repectivos Manuais e Procedimentos aplicáveis; verificação de condições de CT – Check list e Spot Check.– Atividades Operacionais (Aquaviárias): realizar, como representante de terra, quando devidamente treinado, todas as rotinas de comunicação e operação que envolvam as atividades aquaviárias. Assegurar que as operações sejam efetuados de acordo com Manual de Práticas Operacionais e Padrões de SSMA (Ship Shore Safety Checklist + Book Operacional). Realizar as rotinas previstas para a função, referentes ao Procedimento para Manutenção e Integridade de Píers, com ordens geradas através do SAP-PM, acompanhar as manutenções realizadas por contratados, garantindo sua execução dentro do padrões de segurança da Empresa;– SSMA: conhecer o Sistema de Prevenção de Acidentes – ALERTA! – e executar suas atividades observando o comportamento esperado por todos os envolvidos. Executar as ferramentas estabelecidas no ALERTA!, participando de reuniões/discussões sobre aprendizados e melhorias dos processos. Conhecer os riscos de suas atividades, ser capaz de intervir em situações/condições inseguras e estabelecer medidas de controle e/ou mitigação para os riscos identificados. Participar, quando devidamente treinado, das ações de resposta a emergência, conhecendo suas atribuições para cada Plano/cenário apresentado: Plano de Atendimento a Emergências, Plano de Emergência Individual, Plano de Auxílio Mútuo, etc;– Nível de Serviço: visando cumprimento dos Planos de Entregas da Unidade, nas faixas horárias acordadas com os Clientes pelo CSC/CSP, o operador deve buscar agilidade não comprometendo a segurança na disponibilização dos produtos para carregamento;– Controles: executar todas as atividades conforme previsto no SIGO e seus Manuais aplicáveis , garantindo qualidade e transparência dos registros físicos e contábeis. Garantir o correto preenchimento dos formulários que envolvem movimentação de produto na unidade. Responsabilidade Quantitativa conforme KPIs.Requisitos🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação: Ensino médio completo;Habilidades Comportamentais: Trabalho em equipe;Habilidades Técnicas: Boa comunicação;Outras informaçõesSalário: R$ 2.816,00 + 30% de periculosidade (R$ 844,80)Locomoção: VT (De acordo com o transporte público local)Benefícios: RESTAURANTE NA EMPRESA + SEGURO DE VIDAHorário de trabalho: 6X1Endereço de trabalho: Rodovia Br-381 Fernão Dias, S/N Km: 485,8 – BETIM | MG – CEP: 32669-195Contrato: TemporárioETAPAS DO PROCESSO1. Cadastro2. Triagem A&S3. Analisando os perfis – Bate Papo com o RH ⚡4. Bate Papo com a Liderança 👥5. Proposta 🤝6. Contratação

Empresa: PMLUZ

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