Localização: São Paulo – SP
Estamos em busca de gerente de Risco de Mercado, que possa criar soluções para atender às necessidades dos clientes, liderando projetos de gestão de riscos de mercado, ALM e IRRBB.Principais atividades:
- Criar soluções para atender às necessidades dos clientes, liderando projetos de gestão de riscos de mercado, ALM e IRRBB.
- Atuar como referência regulatória em risco de mercado, conhecendo detalhadamente as normas vigentes e analisando novas regulamentações e seus impactos, incluindo FRTB fases 1, 2 e 3.
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de tesouraria para otimizar o uso do capital e minimizar riscos financeiros.
- Desenvolver ou validar modelos de precificação de instrumentos financeiros e derivativos, risco de mercado para trading e banking (modelagem de curvas de juros, superfícies de volatilidade, curvas forwards, PnL, DV01, IRRBB, V@R, sensibilidade, vega e curvatura).
- Gerenciar projetos de consultoria de gestão de riscos focados na indústria financeira (Bancos, CTVM, Instituições de Pagamento) utilizando as melhores metodologias, técnicas e ferramentas.
- Realizar apresentações executivas e apoiar os clientes na adequação às normas, incluindo construção de soluções, documentação e planejamento.
- Direcionar e executar atividades complexas relacionadas à gestão de risco de mercado e tesouraria.
- Realizar análises complexas para diagnóstico de indicadores estratégicos
Requisitos e responsabilidades:
- Experiência na indústria financeira;
- Experiência na área Gestão de Risco de Mercado, com sólido conhecimento em Riscos de Mercado, incluindo regulamentação, com atuação tanto para Trading quanto Banking Book.
- Experiência no desenvolvimento ou validação de modelos de risco de mercado, precificação e teste de estresse;
- Proativo, autônomo, com fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, motivado por desafios;
- Boa comunicação e habilidades interpessoais, com capacidade de influenciar e discutir efetivamente tópicos complexos com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Conhecimento técnico em finanças, gestão de risco, produtos bancários (incluindo derivativos) e regulação;
- Conhecimento dos documentos DLO, DDR e DRM;
- Inglês avançado
Conhecimentos desejáveis:
- Hedge Financeiro e/ou Hedge Account
Formação:
- Superior completo: Economia, Administração, Ciências Atuariais, Estatística, Engenharia e Matemática.
Local:
- Atuação em home office, com possibilidade de deslocamento para o escritório ou cliente em algumas ocasiões.
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
- Birthday off;
- Gympass;
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Programa de bônus anual;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time – um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin – Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction – Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Empresa: Bip Brasil
