Localização: Caxias do Sul – RS
Dados da vaga:Área profissional: Administração Comercial/VendasCarga horária: 220Jornada de trabalho: 07:10 as 12:00 13:00 as 16:58 segunda a sextaResponsabilidades e atribuições:
- Realizar a gestão da equipe de vendas. • Auxiliar no recrutamento de profissionais da equipe. • Fazer a gestão do ponto e enviar para o administrativo. • Acompanhar o gerenciamento do estoque de peças e solicitar pedido de estoque através do portal. • Manter relacionamento com clientes, através de indicadores. • Executar os indicadores de performance, alinhados com as diretrizes da empresa. • Realizar a abertura e fechamento da loja. • Abrir e fechar o caixa. • Controlar despesas em geral. • Avaliar e gerenciar as necessidades da loja, como: materiais de expediente, uso e consumo e produtos. • Executar as campanhas de publicidade enviadas pelo marketing. • Realizar e gerir o acompanhamento de metas. • Treinar as equipes, conforme a necessidade. • Mapear oportunidades de parcerias comerciais. • Acompanhar as vendas (presenciais, online, e-commerce), B2b. • Acompanhar envios de correios e embalagens de produtos. • Realizar o acompanhamento de atendimentos online. • Participar de eventos de moda e beleza, quando necessário. • Acompanhar a divulgação dos produtos em redes sociais. • Contribuir para o desenvolvimento de atividades diversas, quando necessário e/ou solicitado pelo gestor. • Respeitar os limites de alçada, hierarquia e decisões definidas pela empresa. • Manter sua área de trabalho limpa e organizada. • Zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza no trabalho.
Requisitos e qualificações:Experiências e qualificações: Conhecimento do Pacote Office – Intermediário Desejável Treinamento sobre uso dos sistemas operacionais (interno) Obrigatório Conhecimento das plataformas Giver, Sults, Venda bem – CRM Desejável Treinamento de vendas Yang (interno) Obrigatório Treinamentos Comportamentais – área comercial (interno) Obrigatório Treinamento sobre os Produtos Yang (interno) Obrigatório Treinamento sobre uso de Aplicativos da área (interno) Obrigatório Treinamentos de Liderança e Gestão de Pessoas Desejável Treinamento sobre Processo de Vendas e Negócios Desejável Treinamento de Gestão de Conflitos e Inteligência Emocional Desejável Treinamento de Gestão do Tempo Desejável Treinamento de Comunicação e Relacionamento Interpessoal Desejável Formação – Escolaridade Obrigatório Desejável Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas ou Processos Gerenciais. Pós-Graduação em áreas afins. Experiência Mínima Necessário experiência de no mínimo 3 (três) anos na função. Experiência em gestão de equipes.Benefícios:—
Empresa: Sucessor Rh
