Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Nesta posição, você será responsável por liderar e desenvolver nossa equipe de funcionários, garantindo a eficiência operacional em todas as áreas da empresa.
- Você será um parceiro estratégico para a equipe de liderança, fornecendo insights valiosos para ajudar a moldar a direção da empresa.
- **Responsabilidades**:- fazer a coordenação das vendedoras; – avaliar o desempenho da equipe, atingimentos de metas, produtividade, etc; – cobrar postura profissional e demais itens constantes no Regimento Interno da loja; – reportar aos gestores quando ocorrerem problemas de relacionamento, evolução de determinada atividade, ou outro fator relevante que impacte no resultado de vendas da loja; – cobrir eventuais faltas das vendedoras, em qualquer turno, mantendo o bom funcionamento da loja; – abrir e fechar a loja,quando estiver na escala e sempre que necessário; – manter a loja limpa e organizada, sob sua participação e coordenação; – manter o estoque e as vitrines alimentadas, sob sua participação e coordenação, e conforme orientações dos gestores da loja; – aplicar integralmente as campanhas e incentivos enviados pela franquia; – buscar desenvolver rede de contatos através dos sistemas da loja, redes sociais, canais de comunicação, entre outros, sob sua participação e coordenação, e conforme orientações dos gestores da loja; – participar do desenvolvimento de novas perspectivas de negócios, dentro do indicado pela franquia, e conforme orientações dos gestores da loja**Competências necessárias**:- Ensino Médio completo.
- Desejável cursando ensino superior.
- – Habilidade de liderança e gerenciamento de equipe.
- – Conhecimento pacote office- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- – Experiência comprovada na gestão de operações de negócios.
- **Benefícios**:- Local: Santa Mônica – Florianópolis- Horário: 2ª a sábados – 12:00 às 20:20- Formato: CLT- Modalidade: Presencial- Remuneração competitiva.
- – Comissão- Vale transporte- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.
- 000,00 – R$3.
- 500,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- Dias úteis e finais de semanaTipos de pagamento adicional:- Adicional noturno- Comissão**Experiência**:- Gerente (preferencial)
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Empresa: Não informado
Localização: Palhoça – SC
