Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!Responsabilidades e atribuições

• Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;
• Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;
• Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;
• Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;
• Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;
• Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;
• Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Desejável curso de vigilante/segurança;
• Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo;

Informações adicionaisBenefícios

• Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
• Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
• Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
• SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

Na empresa:

• Vale refeição ou refeição no local (CDs).
• Cartão Alimentação Cesta Básica
• PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
• Vale Transporte

Benefícios que só o GPA tem:

• Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
• Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
• Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

• Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:

• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
• Previdência Privada

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: FIT Cultural2FIT Cultural
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)4Entrevista com Gestor(a)
• Etapa 5: Dados pré-contratação5Dados pré-contratação
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Sobre NósNo GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.

Empresa: GPA

Localização: Bauru – SP

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