Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral Nível hierárquico: Estagiário Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Parcial manhãs Modelo de Trabalho: Home office ESTÁGIO NA ÁREA COMERCIAL para empresa multinacional que oferece soluções de comércio eletrônico que aliam tecnologia e serviços especializados para as áreas de Suprimentos e Logística das empresas 2 vagas de estágio – contrato de 1 a 2 anos, mas não descartamos a possibilidades de efetivação. Carga horária de 6 horas, segunda a sexta das 09:00 as 16:00 com uma hora para refeição. Trabalho home com fácil acesso para a empresa na Zona Sul de SP, e disponibilidade para ir ocasionalmente no escritório. Bolsa-auxílio a depender do ano da graduação (de R$ 1.451,00 a R$ 1.750,00 – a partir do 3 semestre) + pacote de benefícios, convênio médico, convênio odonto, seguro de vida, VR de 880,00 mês, Wellhub (ex-gympass), auxilio internet. Requisitos: Cursando ensino superior em Administração ou Gestão Comercial. Disponibilidade para, no mínimo 1 ano, até dois anos de contrato de estágio. Conhecimento em Excel; Inglês intermediário desejável; Interesse em se desenvolver na área comercial / atendimento. Atividades: Onboarding de novos clientes; Envio de pesquisas para os clientes; Suporte à área comercial; Agendamento de reuniões comerciais; Apoio na elaboração das ações de prospecção de clientes; Apoio na mensuração dos resultados. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. gympassFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:EstagiárioEmpresa:Grupo willisaConsultoria em Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)
Empresa: Grupo Willisa
Localização: São Paulo – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
