Vaga destinada para alunos que estejam cursando o ensino superior de Administração ou Gestão de Pessoas, que estejam cursando a partir do terceiro período e busquem uma oportunidade de desenvolvimento profissional. O estágio possui carga horária de 6 horas diárias e proporciona um ambiente estruturado para o aprendizado e a aquisição de experiência em uma empresa de grande porte da área Portuária.Para candidatar-se, é necessário ter disponibilidade para atuar por até dois anos, sendo imprescindível que o(a) candidato(a) esteja regularmente matriculado e cursando a graduação durante todo o período do contrato.
- Atendimento ao TPA;
- Lançamento de Licença e confecções de declarações dos TPAs e Funcionários;
- Atualização e cadastro de liberação de acesso SECAPI ( TPA’s / Funcionarios / Veículos);
- Acompanhamento do treinamento PROAPI/ OGMO e na atualização do Sistema com cadastro de cerificado no SECAPI;
- Elaboração de requisições de compra dos processos de Gente e Gestão e Folha de pagamento;
- Ações de engajamento e eventos;
- Organização e atendimento ao juridico nas solicitações de documentação;
- Alimentação das planilhas de indicadores de PAD, processos trabalhistas, mantendo atualizados os processos para apresentação de resultado;
- Manutenção das planilhas e sistema de dados de histórico dos treinamentos e cursos dos TPAS e funcionários OGMO, mantendo a guarda e conservação dos registros de frequência e certificação, assim como garantir a entrega dos certificados;
- Manutenção do arquivo dos dossiês/documentos e dados dos TPA’s e Funcionários devidamente organizados virtual e físico;
- Elaboração dos processos de normas disciplinares conforme procedimentos, desde a etapa de emissão até encerramento dos processos administrativos/comissão paritária, gerando os indicadores e mantendo-os atualizados.
- Ensino Superior cursando: A partir do 3° período
- Nível de informática: intermediário
- Desejável: Habilidades no Excel
- Disponibilidade de contrato por 02 anos – sendo imprescindível que o candidato esteja regularmente matriculado e cursando a graduação durante todo o período do contrato.
Empresa: SeRHum
Localização: São Luís – MA
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.
