Atividade: · Apoiar no controle de frequência dos colaboradores, auxiliando na conferência de ponto eletrô-nico e justificativas. · Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos e contato com candidatos. · Prestar suporte na conferência e organização de documentos para admissão e desligamento de funcionários. · Auxiliar no controle e atualização de informações sobre benefícios, folha de pagamento e demais registros administrativos. · Apoiar na organização e atualização de murais informativos e comunicados internos. · Auxiliar no agendamento de exames admissionais e periódicos. · Participar da recepção e integração de novos colaboradores. · Apoiar na organização de eventos internos conduzidos pela área de RH. · Prestar atendimento básico aos colaboradores, auxiliando em dúvidas sobre benefícios e processos administrativos. · Manter arquivos e documentos organizados, tanto físicos quanto digitais. · Executar outras atividades relacionadas à área de RH, conforme necessidade e orientação do gestor. Requisitos: Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, Outlook). Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Inglês básico. Benefícios: Bolsa: 1.163,00 VR/ VA = 700,00 ao mês Folga no dia do aniversário Vale cinema para a pessoa e acompanhante VT Horário: 6 horas a combinar de seg – sex Localização: Rua Aloysio Brugger 1081 – Bairro Jardim América – Caxias do Sul
- Local de trabalho: Caxias do Sul, RS
- Regime de contratação de tipo: Estágio
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Estagiário
VALORIZADOTempo de experiência: Só estágiosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEstágio
Empresa: ABRH Estágio
Localização: Caxias do Sul – RS
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
