Imagine poder apoiar ativamente o trabalho necessário para o desempenho da área de mineração frente aos desafios das unidades e projetos de uma empresa global! Aqui na Nexa os estagiários tem espaço para desenvolver uma trajetória de desenvolvimento e crescimento, pode elaborar projetos e participar ativamente da estratégia da empresa.Procuramos por pessoas que tenham um grande sentido de autoaperfeiçoamento e que sejam motivadas por desafios.Estamos procurando uma pessoa para estagiar conosco na área de Business Partner na unidade de Juiz de Fora!Juntos vamos continuar construindo a mineração que muda com o mundo!E aí, quer fazer parte da mudança? #VemPraNexa #pluralidadeVem com a gente nessa!
- Suporte no acompanhamento e execução das iniciativas e estratégia de RH.
- Garantia de alinhamento entre as necessidades do negócio e as políticas da empresa.
- Apoio aos Business Partners e demais áreas de RH na gestão de processos, incluindo: Recrutamento, Desenvolvimento organizacional, Gestão de estrutura, Gestão de desempenho, Clima organizacional, iniciativas de engajamento.
Cursando ensino superior em:
- Administração
- Psicologia
- Gestão de Recursos Humanos
- Engenharia de Produção
Período do curso
- A partir do 2º período
Conhecimentos e habilidades desejáveis
- Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Interesse por análise de dados.
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
- Organização e proatividade para atuar em demandas variadas.
Remuneração: 1.540,00Benefícios:Seguro de vida;Plano de Saúde;Lazer SESI;Transporte Fretado;Alimentação na empresa – restaurante interno;Duração: 30 horas semanais – Segunda a sexta-feira – 07:00 as 13:00
Empresa: Programa de Estagio Nexa – Brasil
Localização: Juiz de Fora – MG
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
