Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Buscamos uma pessoa que queira começar sua carreira neste ambiente, se desenvolver e aprender.
- Contamos com um ambiente de constante aprendizado e uma equipe pronta para lhe auxiliar e amparar.
- Se você é uma pessoa organizada, com vontade de aprender e desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e Administração, este é o seu lugar! O que você irá fazer e aprender: Recepção e Atendimento: Atendimento a visitantes e colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e profissional.
- Controle de Jornada: Conferência e acompanhamento de registros de ponto e jornada dos colaboradores.
- Lançamentos no Sistema SAP: Registro e atualização de informações relacionadas à área de RH no sistema SAP.
- Gestão de Uniformes: Controle e conferência de uniformes, garantindo que todos os colaboradores estejam devidamente equipados.
- Gestão de Crachás: Controle, solicitações e distribuição de crachás para novos colaboradores ou substituições.
- Kit Integração: Organização e controle de materiais para integração de novos colaboradores.
- Apoio em Admissões: Acompanhamento do processo de admissão, oferecendo suporte na integração dos novos colaboradores.
- Endomarketing e Comunicação Interna: Participação no planejamento e execução de ações voltadas ao engajamento e comunicação interna.
- Atividades administrativas: Realizar e dar suporte a atividades do departamento, envolvendo atendimento de ligações, digitalização de documento, arquivos, requisições, e demais rotinas administrativas.
- Suporte na elaboração de relatórios e indicadores: Desenvolvimento de planilhas e indicadores para acompanhamento de processos e rotinas do departamento.
- Suporte em Facilities: Acompanhamento e apoio em atividades relacionadas à infraestrutura e serviços administrativos da empresa.
- Suporte geral a área de RH: Acompanhar e dar apoio nas áreas de Treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, organização de eventos corporativos etc.
- RequisitosEstar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em sistemas como SAP será considerado um diferencial.
- Habilidade com Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Disponibilidade para 6h de estágio.
- Boa comunicação, organização e proatividade Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
- Vale-transporte ou mobilidade e vale-alimentação.
- Ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional #J-18808-Ljbffr
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Empresa: Não informado
Localização: Londrina – PR
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.
