Título do Cargo: Estagiário(a) em Revenue Management (RM)
Área: Gestão de Receitas / Comercial
Departamento: Estratégia Comercial
Local: Híbrido(necessário residir em Pernambuco)
Tipo de Vaga: Estágio
Carga Horária: 6 horas por dia
Reporta-se a: Diretoria Comercial Objetivo do CargoApoiar o time de Revenue Management na análise de preços, ocupação e concorrência, contribuindo para a maximização da receita dos imóveis de aluguel por temporada sob gestão da empresa. Responsabilidades PrincipaisApoiar na coleta, organização e análise de dados de desempenho dos imóveis (ocupação, diária média, receita, etc.);Auxiliar na pesquisa e monitoramento de concorrência (benchmarking de preços, promoções e estratégias);Colaborar na atualização e controle de tarifas nos canais de distribuição (OTAs e sistema de gestão);Acompanhar e reportar indicadores de performance (KPIs), como de ocupação;Apoiar a criação de relatórios gerenciais e apresentações para tomada de decisão;Contribuir com sugestões de ajustes táticos para datas de alta e baixa demanda;Trabalhar em conjunto com áreas como Reservas, Marketing e Operações para alinhar estratégias. RequisitosFormação:Cursando graduação em Administração, Turismo, Economia, Estatística, ou áreas correlatas;Conhecimentos Técnicos:Excel e Google Sheets (nível intermediário desejável);Noções de estatística e análise de dados;Desejável: conhecimento em plataformas como Airbnb, Booking.com, PMSs ou Channel Managers; * Conhecimento de uso e IA;Desejável: Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados.Competências Comportamentais:Raciocínio analítico e atenção aos detalhes;Organização e proatividade;Curiosidade e vontade de aprender sobre precificação e comportamento do consumidor;Boa comunicação e trabalho em equipe. BenefíciosBolsa auxílio compatível com o mercadoAuxilio Home Office: R$ 90,00Desenvolvimento e incentivo a crescimento de carreira.
Empresa: CARNEIROS TEMPORADA VIAGENS E TURISMO LTDA
Localização: Recife – PE
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
