Atividades:Auxiliar no Recrutamento & Seleção;Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores;Colaborar na gestão e controle do ponto eletrônico, garantindo a precisão e conformidade com as políticas internas;Apoiar na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao registro de ponto e demais dúvidas de colaboradores;Participar da organização e acompanhamento de programas de saúde ocupacional, como exames periódicos;Auxiliar na manutenção de registros e controles necessários para o cumprimento das normativas vigentes;Colaborar na implementação e acompanhamento de controles internos do setor.Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Contabilidade e/ou Recursos Humanos.Proatividade, organização e atenção aos detalhesPacote OfficeBenefícios:Bolsa de estágio + Vale TransporteOportunidade de aprendizado prático em um ambiente dinâmico.Desenvolvimento de habilidades técnicas e interpessoais.Carga horária (6h)Salário:901Cargo:Estágio em recursos humanosEmpresa:Cln prestadora de serviçosAtua com prestação de serviçosRamo:Serviços
(FJ)
Empresa: Cln prestadora de servicos
Localização: São José – SC
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
