Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Este estágio proporciona uma oportunidade para aprender sobre os processos de recrutamento, Divulgação de Vagas; Triagem de Currículos; Agendamento de Entrevistas; Entrevistas Iniciais; Atualização de Relatórios e Onboarding.
- Requisitos: Cursando a partir do 2º período Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Fácil acesso à Barra da Tijuca; Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias; Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); Boa comunicação verbal e escrita; Experiência anterior em recrutamento e seleção, mesmo que como estágio ou voluntariado será um diferencial.
- Grupo em expansão com a gestão de marcas fortes no mercado: Noha Velocity Kore Zeedog Nossa missão: Gestão eficaz das franquias bem como sustentabilidade das mesmas.
- Criar oportunidade para acrescentar valor às marcas associadas.
- Ser reconhecido pelos consumidores como primeira opção no mercado varejista, atuando sempre de forma responsável, oferecendo produtos de excelente qualidade e com atendimentos diferenciados em nossas lojas.
- Nossa visão: Ser referência no segmento de franquias, através da excelência nos processos, satisfação dos clientes e inovação.
- Construirmos uma holding a médio prazo, criando parcerias com outras empresas, no intuito de melhorar a gestão global.
- Nossos valores: Ética, respeito, inovação e comprometimento com a busca de excelência no cumprimento de nossas responsabilidades.
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Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Empresa: Não informado
Localização: Rio de Janeiro – RJ
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.
