Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- **Formação Obrigatória**:(Cursando) Tecnólogo ou Engenharia Elétrica / Eletrônica / Mecatrônica / Controle e Automação / Software**Conhecimentos desejáveis**:- Conhecimento em Linguagens de Programação C, C++, Ledder, Python, VHDL; – Conhecimento em software de criação de projetos elétricos e eletrônicos (QC Electrical CAD e/ou Altium, ou similar); – Conhecimento em projetos de circuitos eletrônicos; – Conhecimento em esquemas elétricos; – Conhecimento em esquemas eletrônicos; – Conhecimento em elaboração de BOM; – Inglês técnico (capacidade de leitura e tradução de manuais).
- **Experiência Desejável**: 6 meses**Habilidades Humanas**:- Boa interface de comunicação; – Capacidade de negociação com gestores ou diretores; – Capacidade de trabalhoem grupo; – Gostar de desafios;- Pró-atividade; – Trabalhar bem sob pressão; – Vontade em atingir metas; – Capacidade de resolverproblemas complexos; – Capacidade de seguir eaprimorar métodos; – Organização.
- **O que oferecemos**:- Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional; – Fornecer produtos inovadores para marcas como Volvo, Whirlpool, Tramontina, entre outros; – Salário compatível como mercado; – Benefícios sem desconto em folha: VT, VR, Aux.
- Combustível, Seguro de Vida.
- – Local para almoço na empresa- Sala de descanso- Café/Chá ilimitado**Tipo de vaga**: Meio período, Estágio / TraineeTipo de vaga: Estágio / Trainee, TemporárioDuração do contrato: 6 meses**Benefícios**:- Auxílio-combustível- Estacionamento gratuito- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraEscolaridade:- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Empresa: Não informado
Localização: Palhoça – SC
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.
