Realizar cálculo de composição de carga para os fornos de modo a atender o requisito de menor custo por tonelada de metal líquido; Conduzir reuniões de custo mínimo com objetivo de discutir a atual situação (disponibilidade, quantidade e qualidade) das matérias primas para os fornos; Monitorar o uso da matéria prima destinada para os fornos a fim de assegurar que as unidades estão utilizando os materiais previamente definidos; Minimizar os custos de produção. Definir e normatizar os parâmetros de controle de processo e as características de matérias-primas utilizadas, a fim de padronizar o sistema de produção, bem como analisar e correlacionar seus resultados, efetuando ajustes quando necessário; Investigar a causa raiz dos defeitos nas peças, utilizando ferramentas estatísticas e conhecimentos tecnológicos para solucioná-los; Desenvolver novas matérias-primas, novos fornecedores e materiais de processo para a produção de peças, com objetivo de reduzir custo, melhorar a qualidade, minimizar impactos na saúde, segurança e meio ambiente; Pesquisar e desenvolver tecnologias e métodos, bem como planejar e monitorar experimentos para reduzir custo, melhorar a qualidade, minimizar impactos na saúde, segurança e meio ambiente e manter a competitividade da companhia.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio na área de ProdutosEmpresa:TUPY MINAS GERAIS LTDA.Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos não especificados anteriormente. Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores. Manutenção e reparação de equipamentos e produtos não especificados anteriormente. Gestão de redes de esgoto. Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos. Comércio atacadista de Máquinas e equipamentos para uso industrial; partes e peças. Testes e análises técnicas. Serviços combinados de escritório e apoio administrativoRamo:Industrial
(IG)
Empresa: Tupy
Localização: Joinville – SC
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
