Auxiliar receber e organizar os leads do marketing. fazer pesquisas sobre os leads. elaborar um roteiro para o primeiro contato. investigar as características do lead e identificar suas necessidades. confirmar se o lead tem potencial para se tornar cliente. promover o engajamento do lead por meio de follow-ups. agendar o encontro com o representante de vendas. Gerenciar e manter um pipeline robusto de leads.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:EstagiárioEmpresa:AbrhConsultoria em recursos humanos e cursos de recursos humanos.Ramo:Governamental
(GJ)
Empresa: ABRH Estágio
Localização: Porto Alegre – RS
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.
