Segue abaixo algumas informações sobre a oportunidade de Estagiário de Cobrança. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES – Realizar contato ativo com os clientes; – Executar atividades de cobrança; – Prestar suporte e assistência aos clientes. RESQUISITOS E QUALIFICAÇÕES – Ter entre 16 e 18 anos de idade; – Estar cursando o 1º ou 2º ano do Ensino Médio; – Não estudar em ETEC’S, em escolas de tempo integral ou no período da tarde; – Estudar meio período (manhã ou noite); – Residir em São Paulo, áreas com fácil acesso ao centro de São Paulo; – Ter vontade de aprender e boa comunicação; JORNADA DE TRABALHO – Escala 6×1 – – segunda à sexta feira (8:00 às 13:00 Ou das 14:00 às 19:00) – e aos sábados (das 8:00 às 13:00) BENEFÍCIOS – Bolsa auxilio R$770,00 (após um ano de trabalho aumento de R$ 100,00); – AJUDA DE CUSTO: 10,00 por dia; – +COMISSÔES – NÃO OFERECEMOS: VT, VR E CURSOS.
- Número de vagas: 100
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Estágio
- Jornada: Parcial tardes
- Nível hierárquico: Estagiário
VALORIZADOTempo de experiência: Sem experiênciaHABILIDADES
- Estudar em meio período (manhã ou noite)
- Residir em São Paulo (capital), áreas próximas ou com fácil acesso ao Centro (República)
- Boa comunicação e vontade de crescer na empresa.
- Ter entre 16 e 18 anos de idade
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Estágio
Empresa: Não informado
Localização: São Paulo – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
