Estágio em Administração

Descrição da Vaga ESTÁGIO (PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO) Ajuda nas rotinas da área de Planejamento e Controle de Manutenção. Auxilia a programação e controle dos planos de manutenção preventiva e corretiva, analisando falhas em máquinas e equipamentos de produção, desenvolvendo novos fornecedores e analisando necessidade de compra de peças para reposição. Ajudar no controle prévio dos indicadores de manutenção; Apoiar no lançamento de Ordem de serviço ; Oferecer suporte a gestão da manutenção através de planilhas em Excel. Auxiliara nos relatórios e controle de manutenção preventiva e indicadores da manutenção. Necessário cursos ou conhecimento em informática (word e excel) Cursando administração, logística, informática e áreas correlatas. Tipo de vaga: Meio período, Efetivo CLT, Estágio / Trainee Pagamento: Até R$900,00 por mês Carga horária prevista: 30 horas por semana Benefícios: Seguro de vida Vale-transporte Horário de trabalho: De segunda à sexta-feiraSalário:900Cargo:Estágio em AdministraçãoEmpresa:Grupo keevateicEmpresa atua com prestação de serviços de ar condicionado.Ramo:Serviços
(EJ)

Empresa: Grupo keevateic

Localização: Ribeirão Pires – SP

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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