VAGA ESTAGIÁRIO(A) DE RECEPTIVO Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de receptivo proativo(a), atencioso(a) e com vontade de aprender, para se juntar à nossa equipe e apoiar no atendimento aos hóspedes, contribuindo com a experiência acolhedora e eficiente que oferecemos. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar carreira na hotelaria e vivenciar um ambiente dinâmico e profissional. RESPONSABILIDADES: • Auxiliar no atendimento aos hóspedes com simpatia e cordialidade; • Dar suporte nos processos de check-in e check-out; • Apoiar na organização da recepção e das áreas comuns; • Prestar informações básicas sobre o hotel, acomodações e serviços; • Auxiliar no atendimento telefônico e canais digitais; • Apoiar o lançamento de dados no sistema de reservas; • Colaborar com os demais setores sempre que necessário. REQUISITOS: • Cursando ensino superior ou técnico em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; • Conhecimento em informática; • Inglês fluente e espanhol será considerado um diferencial; • Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia em escala a definir (incluindo finais de semana e feriados, conforme revezamento). CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais (6h/dia) BOLSA – AUXÍLIO E BENEFÍCIOS: • Bolsa auxílio: R$ 1.350,00 • Auxílio – transporte R$ 200,00 • Vale- refeição: R$ 350,00 (sem desconto em folha) • Ambiente colaborativo e aprendizado prático na área • Possibilidade de efetivação
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Estágio
- Jornada: Parcial manhãs
- Nível hierárquico: Estagiário
VALORIZADOTempo de experiência: Só estágiosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEstágio
Empresa: RecruteJa
Localização: São Paulo – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
