Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- A principal atuação será no apoio à construção da frente de LGPD e Compliance , em parceria direta com a liderança da área.
- Esta é uma excelente oportunidade para quem tem interesse em aprender sobre essas temáticas e deseja se desenvolver em um ambiente estruturado e colaborativo.
- Conhecimentos ou afinidade com LGPD e Compliance serão considerados um diferencial na candidatura.
- Além disso, futuramente a pessoa também será envolvida no controle de contratos de clientes , contribuindo com a organização e a segurança das informações da empresa.
- O(A) Estagiário(a) terá acesso a um ambiente de aprendizado constante, com participação em projetos relevantes para a área e oportunidade real de efetivação ao final do estágio .
- Requisitos Estar cursando Administração , com previsão de formatura a partir de junho/2026 Disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h , em modelo híbrido (2 a 3x por semana no escritório, na Vila Nova Conceição, São Paulo SP) Interesse ou afinidade com temas como LGPD e Compliance Inglês não é obrigatório, mas será valorizado em sua candidatura Perfil que Buscamos Organização e atenção aos detalhes Boa capacidade analítica Proatividade com responsabilidade Postura focada e concentrada Senso de prioridade e planejamento Benefícios: Bolsa-auxílio: R$2300 Vale-Transporte/Estacionamento VR iFood: R$41/dia Seguro de Vida PPR Gympass ou Totalpass Benefícios Saúde Clude Plano Odontológico Massagem no Escritório e Ginástica Laboral E muito mais!
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Empresa: Não informado
Localização: São Paulo – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.
