Localização: Joinville – SC
Essa posição, alocada na área de Inovação do Centro de Excelência Comercial e Marketing, busca uma pessoa para liderar, desenvolver e promover a colaboração entre a organização e agentes externos (como startups, universidades, centros de pesquisa, hubs de inovação) para acelerar o desenvolvimento de soluções inovadoras em produtos, serviços e modelos de negócio. Tem como objetivo principal ampliar o alcance da inovação além das fronteiras internas, incorporando conhecimento e tecnologia..Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a frente de Open Innovation – Scouting de StartUpsApoio à Estratégia de Inovação Corporativa e Tese de Seleção de Negócios.Gestão de Parcerias e Ecossistema.Desenvolver processos, métodos e ferramentas relacionadas a Inovação Aberta e liderar a aplicação.Desenvolvimento de Projetos Piloto (POCs)Suporte a prospecção e desenvolvimento de oportunidades de novos produtos, serviços e modelos de negócio.Propor, com conhecimento especialista, a construção do Mapa/Ecossistema de Inovação atual e futuro para os mercados foco da empresa.Monitoramento de Indicadores de Sucesso.Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica: Formação Superior completa em Engenharia, Administração, Economia ou MarketingPós-graduação, Especialização ou Mestrado na área de Inovação, Marketing ou Negócios (desejável).Inglês fluente (requisito).Espanhol (desejável)Experiência sólida liderando projetos de transformação cultural focados em inovação aberta e áreas relacionadas ao cargo descrito;Experiência prévia no relacionamento com start ups ou aceleradoras;Visão de mercado e de futuro.Habilidades de liderança.Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial)
- Vale Refeição;
- Brinde Natal;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gerente e BP3Entrevista com Gerente e BP
- Etapa 4: Entrevista com Diretor4Entrevista com Diretor
- Etapa 5: Contratação5Contratação
Quem SomosCom mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Empresa: Tigre
