Descrição da vagaConheça a nossa banda!Inovadora. Com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Aqui respeitamos a diversidade e valorizamos a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.People and Performance é a nossa área de Recursos Humanos. Chamamos assim porque nosso propósito é viabilizar o crescimento das pessoas alinhado ao crescimento do negócio, impulsionando desempenho e desenvolvimento em todas as frentes da empresa. Prezamos pela governança da nossa cultura e apoiamos lideranças e pessoas involvidas para facilitar a sua rotina de trabalho.Qual será seu papel?Tornar os processos de People da Involves cada vez mais inteligentes e eficientes, fomentando decisões baseadas em dados.Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia:
- Conduzir o processo de criação e cascateamento de metas e objetivos da empresa e acompanhar a adesão ao processo ao longo do ano, fazendo a conexão dessas informações com avaliação de desempenho.
- Apoiar o processo de avaliação de desempenho, com a construção de relatórios individuais e análise dos dados.
- Desenvolver e atualizar dashboards em Power BI e planilhas com dados da área, garantindo que sejam fontes confiáveis e atualizadas para gestão e tomadas de decisão;
- Instrumentalizar as pessoas da área de People and Performance e as lideranças da empresa, disponibilizando dados de gestão de pessoas a partir de levantamento de necessidades e priorização;
- Analisar criticamente informações de gestão de pessoas e levantar possíveis insights, no intuito de apoiar decisões baseadas em dados;
- Apoiar na estruturação, definição, acompanhamento e reporte das metas da área de People and Performance;
- Garantir a atualização dos dados nas plataformas, softwares e bases de dados de gestão de pessoas;
Requisitos e qualificaçõesPara fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:
- Formação superior em Engenharias, Matemática, Estatística ou áreas afins;
- Pacote Office e/ou Pacote Google avançado, com bom conhecimento de planilhas (Excel e/ou Google Sheets), incluindo fórmulas avançadas (importrange, filter, query, etc);
- Conhecimento em Power BI, incluindo: relacionamentos, transições de contexto, tipos de filtragem (via relacionamento, no visual, em fórmula), funções (DAX) de manipulação de filtragem;
- Conhecimento de SQL para consultas (SELECT com join, filtragens, agrupamentos, subqueries);
- Pensamento crítico;
- Solução de problemas;
- Comunicação assertiva;
- Organização e planejamento;
- Ótimo raciocínio lógico e analítico.
Se você quiser se diferenciar é bom você ter…
- Experiência anterior com dados na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento de modelos de avaliação de entregas (metas tradicionais, OKRs, KPIs);
- Conhecimento generalista na área de gestão de pessoas, incluindo seus processos e KPIs típicos;
- Espanhol.
Informações adicionaisO que você ganha ao fazer parte do nosso show?
- Liberdade e flexibilidade. Você pode trabalhar de onde quiser (híbrido ou 100% remoto);
- Cartão de benefícios flexíveis, com verbas para refeição e alimentação, ajuda de custo para trabalho remoto, cuidado com a saúde, lazer e bem-estar.
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
- Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);
- Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos;
- Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional;
- Programa de participação nos resultados anual;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Folga de aniversário;
- Dias extras de férias entre Natal e Ano Novo;
- Parceria com o plano veterinário Guapeco.
Curtiu?! Esperamos você para dar um show no nosso palco!A Involves é para todas as pessoas!Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista de fit cultural 2Entrevista de fit cultural
- Etapa 3: Entrevista com liderança3Entrevista com liderança
- Etapa 4: Teste técnico e Teste de Perfil4Teste técnico e Teste de Perfil
- Etapa 5: Proposta5Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação
Conheça mais sobre a gente 🎼Nascemos em 2009, no meio do agito de duas bandas de rock de Florianópolis (Santa Catarina), mas logo descobrimos a nossa paixão por Trade Marketing.Nosso propósito é promover uma cultura de sell-out e operações orientadas por dados, aumentando a performance e execução nos Pontos de Venda com Inteligência Artificial, sendo especialistas em trade marketing e inteligência de dados.Somos manezinhos da ilha com muito orgulho e estamos levando o nosso show cada vez mais longe! 🌎 Nossas soluções estão presentes em 26 países, conectando mais de 100 mil usuários e temos pessoas involvidas em diferentes cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México.Mas não importa onde a gente vá, levamos a nossa cultura. Para fazer parte da nossa história, é importante ter comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças. Os valores que nos guiam são: garra, eu sendo eu, evolução, empatia assertiva, integridade e sintonia. 🤘A nossa cultura e o nosso time nos renderam destaque nos rankings do Great Place to Work (GPTW) por 7 anos consecutivos, chegando ao primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2022.E aí, se identificou com a nossa banda?Esperamos você para dar um show no nosso palco!¿Hablas español y quieres trabajar en otros países? Consulta aquí las vacantes internacionales:
Empresa: Involves
Localização: Brasil
