Localização: São Paulo – SP
Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Main responsibilitiesDesenvolver programas de treinamento aplicados para parceiros e equipe interna, incluindo materiais didáticos, manuais e apresentações.
- Organizar e conduzir as sessões de treinamento presencial e virtual.
- Coordenar logísticas de treinamento, como agendamento, reserva de locais, organização com o deslocamento.
- Utilizar técnicas de ensino interativas e inovadoras – novas ferramentas de apresentação – para maximizar o engajamento e a retenção de conhecimento.
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento através de pesquisas de satisfação dos participantes, avaliações de desempenho e outros métodos de medição.
- Realizar ajustes e melhorias contínuas nos programas de treinamento com base nas avaliações e feedbacks recebidos.
- Fornecer consultoria e orientação para gestores de equipe sobre melhores práticas de desenvolvimento e habilidades de pessoas.
- Manter registros detalhados de todos os treinamentos realizados, incluindo lista de presença, avaliações de participantes, relatórios e apresentações de resultados.
- Preparar e reportar para gestão interna relatórios regulares sobre as atividades de treinamento, destacando realizações, desafios e recomendações.
- Requirements and skillsFormação: Superior Completo em Recursos Humanos, Pedagogia ou Psicologia.
- Competências Técnicas Nível Intermediário:Pacote OfficeTécnica de VendasTécnicas de Atendimento.
- #J-18808-Ljbffr
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Empresa: Não informado
