Nível: Auxiliar
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta: das 08:30h às 17:30hSábados: das 08:30h às 12:30hBenefícios: Vale transporteResponsabilidades e Experiências desejáveis:Junte-se à equipe da maior franquia de bolos caseiros do Brasil e faça a diferença no nosso time de Recursos Humanos!Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com paixão por pessoas para atuar como Auxiliar de RH.Principais Responsabilidades:Gestão de Estrutura
- Manutenção e atualização do organograma da empresa.
Recrutamento e Seleção:
- Triagem e pré-seleção de currículos, identificando talentos alinhados à nossa cultura.
- Abertura e acompanhamento de vagas, garantindo a eficiência do processo seletivo.
- Agendamento de entrevistas, otimizando o tempo dos candidatos e gestores.
Comunicação Interna e Externa:
- Atendimento e resposta a solicitações internas e externas via WhatsApp, garantindo um canal de comunicação eficiente.
Admissão e Integração:
- Recepção de novos colaboradores, assegurando a entrega da documentação de admissão completa.
- Notificação imediata aos supervisores e líderes sobre a chegada dos novos membros da equipe.
Saúde e Segurança:
- Agendamento e acompanhamento de exames admissionais, periódicos, demissionais e de manipulação de alimentos, garantindo a saúde e segurança de todos.
Gestão de Documentação:
- Solicitação e organização da documentação de funcionários, alimentando o banco de dados do sistema MarQPonto.
- Organização de documentos físicos e digitais (Drive e MarQPonto), mantendo a informação acessível e atualizada.
Controle e Administração:
- Controle de advertências e faltas, assegurando o cumprimento das normas internas.
- Gestão de compras de materiais de RH (uniformes, brindes, endomarketing), otimizando recursos e garantindo a qualidade dos materiais.
- Elaboração de relatórios de metas, acompanhando o desempenho e propondo melhorias.
- Controle de contratos de prestação de serviço, garantindo a conformidade legal.
- Gestão do sistema de ponto eletrônico (MarQPonto), monitorando entradas, saídas e intervalos diários de acordo com as escalas.
- Solicitação de contratos (admissões, rescisões, férias, afastamentos, alterações) ao Departamento Pessoal.
- Controle de uniformes, garantindo a padronização e a imagem da empresa.
- Cadastro de contas salário, vale-transporte, vale-refeição e demais benefícios.
- Solicitação da folha de pagamento junto à supervisão e lançamento na DRE.
- Controle de vale-transporte e vale-refeição, solicitando pagamentos ao financeiro.
Desenvolvimento e Engajamento:
- Implementação de estratégias para melhoria do desempenho pessoal dos colaboradores.
- Vistoria via câmeras de condutas inadequadas, garantindo um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
- Montagem de treinamentos motivacionais e comportamentais, visando o desenvolvimento contínuo da equipe.
- Emissão e controle de certificados de treinamentos, garantindo a qualificação dos colaboradores.
- Confirmação de agendas de treinamentos e reuniões de equipe, otimizando a participação e o engajamento.
- Elaboração de atas de reuniões de RH, documentando as decisões e os planos de ação.
- Realização de entrevistas demissionais (formulário online), coletando feedback valioso para melhorias.
- Vistoria de redes sociais de funcionários, garantindo a imagem positiva da empresa.
- Incentivo à participação em metas e apresentação do painel de metas às equipes, implementando planos de incentivo de campanhas promocionais de venda.
- Aplicação do teste DISC em todas as lideranças e acompanhamento individual, visando o autoconhecimento e o desenvolvimento de habilidades.
- Desenvolvimento e implementação do projeto de avaliação 360 graus, visando a criação de um plano de participação nos resultados (PPR).
Requisitos:
- Experiência em rotinas de Recursos Humanos.
- Conhecimento em informática (Pacote Office).
- Sólidos conhecimentos das normas da CLT.
- Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) e organização.
- Proatividade, dinamismo e capacidade de trabalhar em equipe.
Salário: R$ 2.000,00Benefícios:
- Vale Transporte
- Bônus de Assiduidade: R$ 200 após os 3 meses de experiência;
Horário de Trabalho:
- Segunda a Sexta: 8h30 às 17h30
- Sábados: 8h30 às 12h30
Local de Trabalho: Centro, Florianópolis
Empresa: Dois no Varejo
Localização: Florianópolis – SC
