Somos pioneiros no setor da tecnologia em Florianópolis e nos orgulhamos muito disso. Há 46 anos transformamos o mundo por meio da tecnologia, inovando e valorizando os verdadeiros protagonistas:os colaboradores. Posição voltada à cultura e projetos. Suas atividades no time: Atuar na realização de projetos, programas e estratégias que contribuam para o fortalecimento da cultura organizacional e o desenvolvimento dos colaboradores. Atuar na jornada do colaborador, capacitação e desenvolvimento das competências do público interno, desde o onboarding até a gestão dos treinamentos da empresa e offboarding. Realizar atualização do Plano de Carreira, Cargos e Salários da empresa, sempre que demandado. Atuar no acompanhamento e manutenção da Avaliação de Desempenho. Realizar apresentações e produzir materiais de suporte relacionados aos projetos estratégicos. Atualizar indicadores do setor de Recursos Humanos, para avaliar proposições de ações para melhoria. Identificar necessidades e tendências de mercado, buscando melhorias e inovações em assuntos pertinentes à gestão de pessoas, embasadas em estratégias que envolvam o engajamento na empresa. Formação:Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Experiência:Atuação no RH com foco em desenvolvimento humano. Vivência em processos de cultura e projetos estratégicos. Habilidades:Habilidades analíticas para coletar e analisar dados de pesquisas e outras fontes. Ser uma pessoa organizada e planejadora, sabendo elencar atividades prioritárias e mantendo prazos. Bom relacionamento interpessoal mantendo uma comunicação eficaz com diferentes públicos, incluindo colaboradores, líderes e stakeholders. Apresentar escuta ativa com o objetivo de compreender as necessidades demandadas e ajustar a comunicação para atender às expectativas e objetivos. Habilidade para explanar ideias e realizar apresentações de forma clara, objetiva e alinhada ao público-alvo, garantindo o entendimento e engajamento das partes interessadas. Flexibilidade e adaptabilidade às atividades, aos negócios, às pessoas e aos processos. Pensamento estratégico para sugerir melhorias e propor soluções criativas. Será um diferencial:Conhecimentos em subsistemas de RH. Conhecimentos básicos em gestão de projetos. Noções de análise e interpretação de dados. Modelo de trabalho presencial, na matriz. Horário e Local de Trabalho:A oportunidade é para atuar na matriz da Dígitro, em Capoeiras. Florianópolis. Segunda à sexta-feira, das 08h às 17h30, com intervalo das 12h às 13h30.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de Tecnologia da InformaçãoEmpresa:DigitroProvedora de soluções no segmento de telecomunicações.Ramo:Informática/ Tecnologia
(FB)

Empresa: Digitro

Localização: Florianópolis – SC

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