Localização: Brasil
Job Description:No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar na região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.Temos um desafio para as pessoas que:
- Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
- Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
- Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
- A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
- Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
- Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.
Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:
- Projetar, planejar e executar estratégias de atração de talentos por meio de canais offline em nível regional, incluindo ativações no local, eventos comunitários, feiras de empregos, redes locais e agências de RPO.
- Padronizar, implementar e otimizar o programa referidos e programas de fidelidade, garantindo sua eficácia para impulsionar a contribuição e a conversão dessa fonte.
- Desenvolver e implementar iniciativas inovadoras em eventos de recrutamento, dias de carreira e ativações em locais de alto tráfego, com o objetivo de expandir o alcance e a eficácia da estratégia de Atração de Talentos.
- Analisar e otimizar fontes de sourcing offline, garantindo eficiência de custos e melhorando continuamente a proporção de custo por lead e custo por contratante.
- Colaborar com equipes regionais e principais partes interessadas para garantir a execução e a escalabilidade de estratégias de atração de talentos em diversos mercados.
- Realizar visitas periódicas a diferentes locais e cidades da região para implementar estratégias de atração de talentos, ativações de campo, feiras de empregos e eventos comunitários.
Requisitos:
- Ter experiência em gestão e otimização de programas de indicação e estratégias de fidelização para atração de talentos.
- Possuir habilidades em projetar e executar eventos de recrutamento, ativações de marca empregadora e gerenciamento de partes interessadas em diferentes regiões.
- Familiaridade em mensurar e otimizar o custo por lead e o custo por contratação.
- Dominar o português (avançado/nativo) e, preferencialmente, ter conhecimentos em espanhol para comunicação na América Latina.
- Ter experiência em gerenciamento de agências de RPO e redes comunitárias como fontes de talentos será valorizada.
- Disponibilidade para viajar aproximadamente 40% do tempo, com visitas frequentes a diferentes locais e cidades para implementar estratégias de atração de talentos nos CADs.
Nós lhe propomos:
- Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
- Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
- Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
- Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. 🙂
O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!
Empresa: Mercado Livre
