Localização: Fortaleza – CE

Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos.· Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante;· Analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;· Analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;· Estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento;· Efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o requisitante da seleção;· Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;· Apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final;· Contatar com candidatos para informar sobre etapas de seleção, resultados e fornecer feedback;· Fazer triagem de currículos;· Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento;· Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;· Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;· Atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa;· Recepcionar candidatos selecionados para orientar sobre processo admissional e encaminhar para admissão;

Empresa: Super do Povo

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