Localização: São Paulo – SP
Sobre a Resenha CompanyA Resenha é onde grandes líderes e marcas constroem o futuro juntos. Reunimos empresários que, somados, representam um dos maiores PIBs entre comunidades empresariais do Brasil. Empresas como Heineken, Nestlé, WSL (World Surf League), entre outras empresas renomadas do mercado, já fazem parte do nosso ecossistema, e essa história está só começando!Aqui, conexões geram negócios de verdade, oportunidades surgem a todo momento e novas histórias são escritas diariamente.Trabalhar na Resenha é assumir o papel de protagonista no que realmente move o mercado.Você vai conviver com grandes líderes, participar de eventos estratégicos e aprender diretamente com quem faz acontecer. Networking aqui é de verdade: conexões que viram amizades, projetos e oportunidades, tanto da porta para dentro quanto para fora.Um café da manhã na Netflix pode ser apenas mais um dia comum na sua agenda. Cada evento é uma aula prática, cada reunião uma chance real de crescimento.Mais do que um trabalho, aqui é uma escola viva de negócios, onde as oportunidades acontecem para quem faz acontecer.E se você busca crescer, está no lugar certo. Reconhecemos o brilho no olhar de cada pessoa, incentivamos ideias e valorizamos quem deixa sua marca.Sua Missão na Resenha:Apoiar na estruturação das rotinas e processos da área de Recursos Humanos, por meio de ações diárias que fortaleçam o engajamento do time e contribuam para a criação de regras e políticas claras. O foco é fortalecer os times da Resenha e viabilizar o atingimento dos resultados estratégicos da empresa.Responsabilidades (O que esperamos de você):
- Apoiar na construção de políticas, processos e ferramentas de gestão de pessoas que estejam alinhadas aos valores e objetivos estratégicos da empresa;
- Estruturar o processo de Recrutamento e Seleção, mapeando todas as etapas, formulários, entregas e indicadores para apresentação à gestão;
- Realizar processos seletivos completos, desde o levantamento de perfil da vaga até a condução de entrevistas, testes e triagens, garantindo alinhamento técnico e cultural com a Resenha;
- Mapear e estruturar PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) com base nos gaps identificados pelos gestores e impactos percebidos na operação;
- Criar ações de engajamento que fortaleçam a conexão entre colaboradores e líderes, promovendo um ambiente de confiança e alta performance;
- Buscar e negociar com fornecedores de treinamentos, avaliando conteúdos e propondo soluções com melhor custo-benefício para a Resenha;
- Propor e apoiar a construção de ações de Engajamento e Cultura Organizacional, com base em pesquisas qualitativas e quantitativas e análise conjunta com a gestão;
- Criar e acompanhar os rituais de gestão e cultura, além de eventos internos, fortalecendo a conexão entre as equipes e promovendo o bem-estar dos colaboradores;
- Analisar indicadores de RH, propor melhorias e garantir o alinhamento das práticas com os objetivos estratégicos da empresa;
- Estruturar e administrar políticas e práticas de benefícios, acompanhando tendências de mercado e propondo inovações que façam sentido para o time da Resenha.
Nós oferecemos:
- Modelo híbrido: 2 dias presenciais em nosso escritório localizado no/ Itaim Bibi /Zona Sul de SP;
- Plano de Carreira e Meritocracia;
- Educação Corporativa com Treinamentos, Cursos e Conteúdos de desenvolvimento constantes;
- Ambiente com diversidade, respeito e autonomia;
- Mimos em datas especiais como aniversários, épocas sazonais e etc;
- Ajuda de custo mensal;
- Reconhecimentos e premiações;
- Entre outros benefícios incríveis!
Vem ser parte do nosso time. Vem ser um #ResenhaTeam.
Empresa: CLUB DO GAB MARKETING DIRETO LTDA
