Localização: São Paulo – SP
o grupo enjoei é um ecossistema de marcas guiadas por criatividade e inovação. inauguramos na web como um blog em 2009 e, desde então, nos tornamos a principal plataforma de moda segunda mão do brasil. hoje, reunimos o enjoei, o elo7 e o cresci e perdi, conectando milhões de pessoas a outros milhões de produtos.estamos em busca de um(a) analista de operações de rh para fazer parte do nosso time de people!este é um desafio com a missão de garantir a conformidade, a clareza e a eficiência nos processos de saúde e segurança do trabalho, férias e desligamentos, resolvendo ativamente divergências e ineficiências que comprometem a experiência do colaborador e a precisão dos dados.buscamos alguém que tenha pensamento estratégico aliado à forte capacidade de execução, que saiba transitar entre as diversas frentes de RH e que tenha autonomia para construir processos escaláveis e orientados a resultados.este profissional será essencial para garantir uma boa comunicação com as equipes e nos controles da área, apoiando a equipe sênior na liberação de tempo para ações estratégicas e garantindo a acurácia das operações diária.
- melhoria contínua – propor e implementar melhorias nos processos da área, visando otimização e eficiência.
- acuracidade das informações – garantir que as informações estejam corretas evitando divergências nas bases da área.
- férias e demissão – realizar os processos de férias (documentação, cálculos, pagamento e assinaturas) e demissão (cálculos, homologação e documentação).
- legislação trabalhista – manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a aplicação correta nas rotinas da área.
- controle de ponto (por exceção) – apoiar a gestão e apuração do ponto eletrônico, tratando inconsistências e solicitando ajustes quando necessário.
- saúde e segurança do trabalho – acompanhar a validade dos laudos de PGR e PCMSO e ser ponto focal junto ao nosso prestador.
- atendimento ao colaborador – prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas aos seus temas.
- people analytics & processos – avaliar, construir e monitorar os indicadores da área, através da ferramenta lookerstudio.
- boa comunicação interpessoal e capacidade de atuar em equipe.
- proatividade, organização e atenção aos detalhes.
- profundidade em processos de dp (férias, desligamentos, cálculos).
- conhecimento sólido em rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões e legislação trabalhista.
- domínio de sistemas de rh/dp (convenia ou similares).
- excel intermediário para análise e controle de dados.
- capacidade de conferência e validação de pagamentos/dados.
diferenciais:
- vivência em empresas em crescimento acelerado.
- experiência com ferramenta de dados (ex.: lookerstudio)
- modelo híbrido (3x por semana no escritório – Copan);
- regime CLT (40hrs semanais);
- vale transporte;
- plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil);
- vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
- auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto);
- seguro de vida;
- saúde física – Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil;
- saúde mental – Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;
- auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
- licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias – jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
- convênio com o sesc;
- folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os “corre da vida”?;
- petlove: (plano empresarial para o bem-estar dos seus bichinhos;
- prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.
Empresa: grupo enjoei
