Localização: Porto Alegre – RS
Acreditamos que são as pessoas que geram os resultados, por isso valorizamos um time diverso e participativo. Nossa cultura de colaboração e aprendizagem contínua fazem parte da nossa busca constante, estamos sempre aprendendo! É uma boa oportunidade onde a pessoa estará inserida em um ambiente ágil, inovador, desafiador, colaborativo. Trabalharemos juntos para construir melhores cenários e processos, para a organização e controle das nossas rotinas administrativas.Responsabilidades e atribuiçõesNos ajude a desenhar a solução!Realizar o controle de lançamento de horas nas ferramentas corporativas e acompanhamento de Banco de horas da equipe, apoiando o time de gestão;Imputar as escalas prontas e pré-alinhadas de sobreaviso;Validar horas nas planilhas de controles;Realizar os processos de cadastros solicitados pelos clientes e envio dos documentos necessários;Acompanhar o processo de onboarding dos novos colegas, realizando etapas do processo que estejam na sua responsabilidade;Apoio em ações internas da Unidade: pesquisa de preços, organização e compra;Apoio na organização de eventos/encontros internos;Ter interação constante com membros da equipe e outras células da empresa;Constante mapeamento e sugestão de melhorias de processos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos para se candidatar a vaga:
- Formação acadêmica completa em Administração, Economia ou área relacionada;
- Ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista;
- Ter conhecimento e experiência com os sistemas HCM e Gestão de Ponto da Sênior (Ruby e Ronda);
- Conhecimento avançado em Excel;
- Boa organização e comunicação.
Informações adicionaisPor aqui você terá:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista de Pessoas 2Entrevista de Pessoas
- Etapa 3: Carta Motivação 3Carta Motivação
- Etapa 4: Entrevista Gestão4Entrevista Gestão
- Etapa 5: Proposta 5Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação
Prazer, somos a DB!Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.Um olhar para a Diversidade & InclusãoA DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Empresa: DBServer
