Localização: São Paulo – SP

Estamos em busca de um HRBP Sênior estratégico e orientado para resultados para apoiar nossa equipe de liderança e colaboradores na região LATAM. Este cargo exige sólida experiência em ambientes tecnológicos e/ou startups, com capacidade de atuar em contextos ágeis, dinâmicos e em constante evolução. O profissional deve ter profundo entendimento das dinâmicas regionais, leis trabalhistas e nuances culturais para ser um parceiro estratégico e impulsionar o sucesso do negócio. Requisitos Formação: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada (Pós-graduação é um diferencial). Experiência de mínimo 5 anos na área. Fluência nos idiomas inglês e espanhol. Ampla experiência em todos os subsistemas de RH. Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de influenciar líderes. Expertise em leis trabalhistas e melhores práticas de RH na região LATAM. Experiência na gestão de iniciativas complexas e transnacionais de RH em contextos ágeis. Mentalidade analítica com proficiência em ferramentas de HRIS, análise de dados e metodologias ágeis. Capacidade de trabalhar com equipes multiculturais e lidar com as demandas específicas de empresas tech/startups. Experiência comprovada em empresas do setor tecnológico e startups é essencial. Sobre a empresa A Xertica é uma das maiores especialistas em consultoria em nuvem pública e serviços gerenciados (MSP) da região. Uma startup de tecnologia de rápido crescimento que permite que empresas latino-americanas obtenham retorno mais rápido aproveitando tecnologias de nuvem. Operando em toda América Latina de língua espanhola, com operações locais no México, Colômbia, Equador, Peru, Chile, Argentina e Brasil, atendendo a mais de três mil clientes.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Red pill recursos humanos especializados ltdaSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)

Empresa: Red Pill RH

Candidate-se