08:00 até 15:00Plano de saúde hospitalar e odontológico, refeição no local (sem desconto)Estar cursando superior em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, Materiais, Produção ou áreas afins;Preferência para início, no máximo até 3º semestre, pois na reta final do curso fica difícilEstagiário qualidade 11. Criar acesso no Software Expert para novos colaboradores.2. Apoiar o preparo e a divulgação de informações em “Alertas da Qualidade” nos setores.3. Apoiar o departamento da Gestão Sistêmica da Qualidade.4. Apoiar nas auditorias externas e internas.5. Emissão de documentos novos por solicitação de Auditorias internas e externas.6. Digitar a revisão de documentos por conta das auditorias e distribuí-las pela fábrica.7. Emissão de documento novo por solicitações internas.8. Dar apoio ao 5s.Estagiário qualidade 21. Calibração, manutenção, limpeza e cadastro de instrumentos de medição;2. Mapeamento de instrumentos no chão de fábrica;3. Coleta de dados para estudos de análise do sistema de medição (MSA);4. Medição de peças em máquinas de medição (Projetores de perfil, Circularímetro e Perfilômetro);5. Conferência de validade de calibração e estado de conservação de instrumentos no chão de fábrica;6. Auxílio na liberação de matéria prima (Inspeção de recebimento, identificação);7. Conferência de certificados de fornecedores e registro no sistema;8. Ensaios de densidade e escoabilidade;9. Inspeção de recebimento conforme Skip lot;10. Recebimento de peças tratadas termicamente;11. Coleta de amostras de material para análise;12. Preparação de amostras para análise;13. Contribuir com o programa 5s.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:849Cargo:Estágio em EngenhariaEmpresa:PeoplewareConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)
Empresa: Peopleware RH
Localização: Cachoeirinha – RS
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
