Localização: Indaiatuba – SP
Responsável por garantir a aprovação dos testes de aceitação e a posta em marcha de plantas de Tratamento de Água e Efluentes.Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer o sequenciamento e rotina para realização dos testes de equipamentos, instrumentação e supervisório de plantas de tratamento de água e efluentes.
- Coordenar a execução dos testes orientando a equipe de acompanhamento do cliente, os profissionais de execução e a mão de obra de apoio.
- Monitorar o andamento das atividades de comissionamento e posta em marcha, para que a execução ocorra no prazo estabelecido e de acordo com o escopo do projeto.
- Garantir que as empresas terceirizadas e prestadores de serviço cumpram com as regras de saúde, segurança e meio ambiente contratualmente aplicáveis.
- Fazer a intermediação no campo entre cliente, Tigre e empresas contratadas, mediante reuniões, relatórios e mensagens, para a realização do comissionamento, conforme o plano de inspeção e testes, bem como da posta em marcha da planta.
- Responsável pela interface e comunicação com a Engenharia Tigre para definição de soluções de problemas detectados na fase de comissionamento e posta em marcha.
- Elaboração e emissão ao cliente de relatórios e diários de obras referente as etapas de comissionamento e posta em marcha.
- Realiza o treinamento da equipe de operação do cliente de modo a capacitá-la a operar a planta.
- Faz o acompanhamento durante a operação assistida, dirimindo dúvidas da equipe de operação, avaliando a performance da planta e realizando intervenções, se necessário, para que a planta mantenha os parâmetros de performance estabelecidos contratualmente.
Requisitos e qualificações
- Experiência como Técnico ou Supervisor de Comissionamento.
- Curso técnico completo em Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica ou Ensino Superior completo em Engenharias.
- Conhecimento nas áreas de processo e operação de unidades de Estação de Tratamento de Efluentes;
- Conhecimento técnico de Montagem Hidromecânica e Elétrica, Instrumentação e Automação;
- Disponibilidade de viagens e trabalho em outras localidades.
- Habilitação categoria B.
- Pacote Office.
Informações adicionaisJeito Tigre de Trabalhar: PresencialNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios como:
- Vale Refeição;
- Brinde Natal;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP3Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente4Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação5Contratação
Quem SomosCom mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Empresa: Tigre
