Localização: Campinas – SP
Estamos procurando um Especialista Global para supervisionar nosso programa de início de carreira de Graduate Management Trainee (GMT) em escala global. Essa função é fundamental para moldar a estratégia e o programa de gerenciamento de nosso programa GMT, garantindo o alinhamento com as metas organizacionais e promovendo um pipeline futuro robusto de líderes.
- Estratégia e Desenho do Programa: Definir e refinar a estratégia global de GMT, garantindo o alinhamento com nossos negócios e cultura. Desenvolver e governar globalmente a estrutura do programa e o perfil do candidato para atender às necessidades futuras de talentos;
- Gestão de Recrutamento: Defina uma visão global para o processo de recrutamento, possuindo guias de entrevista, estrutura de entrevista e contratos globais para ferramentas de recrutamento. Guias de entrevista e avaliações cognitivas devem ser mantidos e revisados regularmente para garantir o alinhamento com as necessidades de negócios;
- Gerenciamento de programas: Projetar experiências únicas e importantes para o primeiro ano do programa de trainee, com foco no desenvolvimento, orientação e integração na cultura da organização e governar a execução por zonas;
- Coordenação de eventos: Organize eventos globais e virtuais trimestrais para cada coorte, culminando em uma indução presencial abrangente de uma semana. Coordene a logística e garanta que os eventos sejam impactantes e alinhados com os objetivos do programa;
- Monitoramento de desempenho: acompanhe e monitore regularmente o sucesso do programa por meio de KPIs, como métricas de contratação, taxas de rotatividade, engajamento, promoções e velocidade de carreira. Faça parceria com a equipe de People Analytics para fornecer dados acessíveis às zonas. Forneça insights e recomendações acionáveis com base na análise de dados;
- Engajamento das partes interessadas: Gerenciar a comunidade do Programa de Início de Carreira da Zona, construindo relacionamentos fortes com os membros internos da equipe de TA da Zona e apresentando as melhores práticas internas para aprendizados globais e escalabilidade. Fique próximo do mercado externo, pesquisando e trazendo benchmarks e tendências globais para a comunidade;
- Também será responsável por avaliar a eficácia de outros aspectos e/ou níveis de em uma base ad-hoc.
- Inglês fluente;
- Formação Superior Completa;
- Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de influenciar e construir relacionamentos em todos os níveis da organização;
- Experiência anterior de RH;
- Gostar de trabalhar em um ambiente dinâmico;
- Adaptabilidade;
- Experiência comprovada em gerenciamento de programas, especificamente com programas de trainee em início de carreira ou pós-graduação, idealmente em escala global;
- Forte compreensão de ferramentas e metodologias de recrutamento, com experiência na gestão de contratos globais;
- Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos com a capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos em um ambiente de ritmo acelerado;
- Mentalidade analítica com capacidade de interpretar dados, gerar insights e impulsionar a tomada de decisões.
- Vale refeição ou alimentação ifood;
- Vale transporte;
- Bônus;
- Plano de saúde e Telemedicina;
- Convênio odontológico;
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Instituto Ambev de Previdência Privada;
- Auxílio Material Escolar;
- Cesta de Natal e Kit Congelado;
- Brinquedos de Natal;
- Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
- Desconto mensal em produtos AMBEV;
- Banco de horas;
- Wellhub (Gympass);
- Fretado;
- Abono anual referente a um salário.
Empresa: Ambev Tech
