Gerente de TI/ManutençãoMissão do CargoO Gerente de TI/Manutenção é responsável por gerenciar a infraestrutura tecnológica da instituição, garantindo o perfeito funcionamento dos sistemas, maquinários, equipamentos, e redes de comunicação. Este cargo envolve a gestão de dados, processamento de informações, engenharia de software, hardware e software, assegurando que todas as operações da empresa ocorram sem interrupções. O gerente deve garantir o funcionamento eficiente dos sistemas e processos dentro dos limites de requisitos, especificações, custos e cronogramas.Principais AtividadesGerenciar as operações diárias de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) da instituição, garantindo o bom funcionamento de sistemas, maquinários, equipamentos e redes.Supervisionar a análise, desenvolvimento e manutenção de websites da instituição, assegurando que estejam sempre atualizados e funcionais.Coordenar a análise, desenvolvimento e manutenção dos sistemas internos, garantindo sua integração eficiente com as operações da instituição.Gerenciar a instalação, manutenção e administração dos bancos de dados (DB), assegurando que estejam seguros e otimizados.Prestar consultoria em sistemas para as áreas operacionais, visando otimizar processos e garantir a eficiência organizacional.Apoiar a implantação e gestão de sistemas ERP, ajudando a garantir uma integração eficaz com os processos da empresa.Fornecer assessoria estratégica à Direção Executiva sobre questões tecnológicas, ajudando a definir a direção das inovações na área de TI.Desenvolver e liderar uma equipe multifuncional dentro do Departamento de TI, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração.Gerenciar relatórios de pendência de recebimento e identificar falhas, propondo soluções para melhorar o desempenho.Desenvolver e implementar metodologias de gestão de projetos, garantindo que os prazos e qualidade sejam cumpridos.Auditar e gerenciar a performance dos projetos de TI em implantação, garantindo que as entregas estejam de acordo com as especificações.Analisar dados e criar painéis de indicadores para avaliar o desempenho dos processos e projetos de TI.Integrar diferentes áreas da instituição para garantir que os projetos de TI sejam implementados de forma eficaz.Buscar referências e boas práticas no mercado, realizando benchmarking para garantir a evolução da área de TI.Garantir que os projetos de TI estejam alinhados com o planejamento estratégico da instituição, priorizando as necessidades mais relevantes.Apoiar a criação de manuais de procedimentos normativos e ajudar na geração de termos de referência para novos projetos tecnológicos.Auxiliar no desenvolvimento de treinamentos focados em melhorias contínuas de processos e projetos, com o apoio do DHO.Garantir que a infraestrutura de TI esteja sempre atualizada e segura, monitorando as melhores soluções tecnológicas.Supervisionar a implementação de soluções tecnológicas inovadoras e eficientes, alinhando-as aos objetivos estratégicos da instituição.Gerenciar a política de governança de dados, administrando centros de dados e garantindo a conformidade com as normas regulatórias.Priorizar demandas de TI conforme os objetivos estratégicos da instituição, focando sempre em resultados e eficiência.Fornecer suporte técnico para a resolução de problemas em sistemas e infraestrutura de TI, garantindo a continuidade das operações.Principais AtividadesGerenciar as operações diárias de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) da instituição, garantindo o bom funcionamento de sistemas, maquinários, equipamentos e redes.Supervisionar a análise, desenvolvimento e manutenção de websites da instituição, assegurando que estejam sempre atualizados e funcionais.Coordenar a análise, desenvolvimento e manutenção dos sistemas internos, garantindo sua integração eficiente com as operações da instituição.Gerenciar a instalação, manutenção e administração dos bancos de dados (DB), assegurando que estejam seguros e otimizados.Prestar consultoria em sistemas para as áreas operacionais, visando otimizar processos e garantir a eficiência organizacional.Apoiar a implantação e gestão de sistemas ERP, ajudando a garantir uma integração eficaz com os processos da empresa.Fornecer assessoria estratégica à Direção Executiva sobre questões tecnológicas, ajudando a definir a direção das inovações na área de TI.Desenvolver e liderar uma equipe multifuncional dentro do Departamento de TI, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração.Gerenciar relatórios de pendência de recebimento e identificar falhas, propondo soluções para melhorar o desempenho.Desenvolver e implementar metodologias de gestão de projetos, garantindo que os prazos e qualidade sejam cumpridos.Auditar e gerenciar a performance dos projetos de TI em implantação, garantindo que as entregas estejam de acordo com as especificações.Analisar dados e criar painéis de indicadores para avaliar o desempenho dos processos e projetos de TI.Integrar diferentes áreas da instituição para garantir que os projetos de TI sejam implementados de forma eficaz.Competências CulturaisCompromisso com a missão da organização e com os valores corporativos.Visão estratégica de TI alinhada com os objetivos de negócios da instituição.Capacidade de promover a colaboração e a integração entre as diversas áreas da organização.Proatividade na busca por soluções inovadoras que atendam às necessidades organizacionais.Foco em resultados e eficiência, com uma abordagem orientada para a melhoria contínua.Habilidade para lidar com desafios tecnológicos complexos e mudanças rápidas no setor.ompetências TécnicasExperiência comprovada como Gerente de TI ou em cargos relacionados.Formação acadêmica: Bacharelado em Ciência da Computação, MIS ou áreas correlatas.Gestão de TI: Experiência com gestão de TI, análise de dados e sistemas de hardware/software de computadores.Experiência em Governança de Dados: Expertise em gerenciamento de centros de dados e governança de dados.Gestão de Projetos: Experiência prática com gestão de projetos de TI, desde o planejamento até a execução.Redes de Computadores: Experiência com redes de computadores, administração de redes e instalação de redes.Liderança: Capacidade de gerenciar equipes, distribuindo tarefas e garantindo o alcance de metas.Solução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas técnicos de maneira eficiente.Visão Estratégica: Capacidade de alinhar as operações de TI com os objetivos estratégicos da organização.Atualização Contínua: Buscar constantemente novos conhecimentos e tendências tecnológicas.Comunicação Eficaz: Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.Sistemas ERP: Experiência com implantação e gestão de sistemas ERP.Segurança de Dados: Conhecimento em segurança da informação e proteção de dados.Ferramentas Técnicas: Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento e administração de sistemas e redes.LocalFlorianópolis, SCHorárioSegunda a Quinta-feira das 8h às 18h e Sexta-feira das 8h às 17hRegime de Contratação: PJBenefício: Day Off – Salário R$ 12.500,00Formação Acadêmica:Não informadoSalário:12500Cargo:OutrosEmpresa:Universidade dos campeõesEducaçãoRamo:Educação/ Treinamento/ Idiomas
(CF)

Empresa: Universidade dos campeoes

Localização: Campinas – SP

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