Programa de Estágio – John Deere Montenegro – RS

– Vaga RH Requisitos: Estar cursando Psicologia, Administração, RH ou Pedagogia; Ter conhecimento em Excel. Atividades: Apoiar Consultores Internos no dia a dia; Desenvolver projetos da área; Suporte em Recrutamento Interno; Apoio em Programas de Desenvolvimento. – Vaga Engenharia de Fábrica Requisitos: Estar cursando Engenharia Mecânica, Elétrica, de Produção, Mecatrônica ou afins; Ter conhecimento intermediário em Inglês. Atividades: O estagiário irá atuar na área de engenharia de manufatura da TCAO PDP, esta área é responsável pela implementação de novos produtos na fábrica, desenvolver e controlar os processos de montagens de tratores; Participará dos processos de análises de viabilidade da implementação de novos produtos, dos estudos e estratégias baseadas nos conceitos de engenharia industrial; Auxiliará o time de engenharia nas atividades e terá a oportunidade de trabalhar com um time experiente e ao longo do período do estágio agregará responsabilidades. – Vaga Engenharia de Produto Requisitos: Estar cursando Engenharia Mecânica; Ter conhecimento em desenho técnico; Ter conhecimento intermediário em Inglês. Atividades: Suporte no desenvolvimento de pequenos projetos; Análises de projetos correntes; Criação de desvios de engenharia; Suportar análise de causa raiz de problema do chão de fábrica; Suportar projetos de redução de custo; Suportar análise de causa raiz de problema de garantia. – Vaga Engenharia Experimental Requisitos: Estar cursando Engenharia Mecânica, Elétrica, Controle e Automação ou Engenharia Agrícola. Ter conhecimento em Inglês. Atividades: Aquisição de dados em testes de campo e laboratório em tratores agrícolas, com uso de instrumentação; Controle de manutenção de tratores de testes de campo; Suporte em cálculos de confiabilidade de produto; Participação em ensaios de motores diesel em dinamômetro.

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEstágio

Empresa: ABRH Estágio

Localização: Porto Alegre – RS

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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