Localização: Brasil
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Nós esperamos que você:
- Esteja próximo à área de produtos para viabilizar tecnicamente as ideias;
- Apoie o Tech Leader na liderança e mentoria das demais pessoas do time para que tenham autonomia, ownership e proatividade
- Crie microsserviços e/ou aplicações serverless usando as tecnologias mais adequadas a cada problema
- Projete RESTful APIs e arquiteturas orientadas a eventos;
- Construa aplicações usando os princípios de orientação à objetos e design patterns;
- Ajude na criação dashboards intuitivos para monitoramento;
- Investigue bugs e exceptions reportadas em produção;
- Participe de testes integrados de carga e stress;
- Apoie/mentore outros desenvolvedores de nível júnior/pleno
- Nos ajude a construir nossa cultura de agilidade e devops.
Você se encaixará bem se você:
- Tem experiência com Java 11+, Spring/Quarkus Frameworks
- Conhece e aplica Design Patterns, Clean Code, SOLID e Arquitetura Hexagonal/Clean Architecture, TDD e BDD
- Conhece Bancos de Dados SQL/NoSQL (MongoDB, PostgreeSQL, DB2, SQL Server, Redis, etc)
- Já trabalhou em cultura ágil (Scrum, Kanban, Lean);
- Está familiarizado com mensageria (com Kafka, RabbitMQ ou similares);
- Tem conhecimentos em bases de dados SQL e NoSQL;
- Entende o teorema de CAP e consistência eventual;
- Ter noção de Change Data Capture;
Será diferencial se você:
- Conhece MongoDB, PostgreSQL, DB2, Redis, Kafka, Debezium, Kubernetes
- Conhece os fundamentos do Kubernetes
- Já trabalhou com arquitetura orientada a eventos;
- Está familiarizado com Azure, suas soluções ou outros providers;
- Conhece a Cultura DevOps (agilidade, times autônomos, automações, etc).
Modelo de Trabalho: RemotoAlguns benefícios que você terá conosco:
- Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
- PLR ou Bônus;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale Refeição;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
- Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
- Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos;
- DayOff de Aniversário.
#VEMPROGRUPOCASASBAHIATodas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.
Empresa: Grupo Casas Bahia
