DO DISCURSO À PRÁTICA Principais Responsabilidades – Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos; – Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares; – Analisar os indicadores de venda; – Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações do Fiscal de Prevenção, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo; – Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos; Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Requisitos – Possuir vivência na área; – Ter atuado no segmento de varejo ou atacado; – Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (feriados e finais de semana); No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
- Local de trabalho: Joinville, SC
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Açougue
- Nível hierárquico: Encarregado
HABILIDADES
- Gestão de Pessoas
- Varejo
- Atacado
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Efetivo – CLT
Empresa: Carrefour
Localização: Joinville – SC
