Estamos em busca de um Recreador dinâmico, criativo e proativo, que goste de trabalhar com o público e seja apaixonado por proporcionar momentos inesquecíveis para nossos hóspedes. Este profissional será responsável por planejar, organizar e executar atividades recreativas e de lazer voltadas para diferentes faixas etárias, garantindo entretenimento, segurança e integração entre os participantes. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável conhecimento em atividades esportivas, artísticas ou lúdicas. Perfil criativo, alegre, responsável e proativo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Habilidade com decoração, é um diferencial. Local:Praiamar Natal Hotel – Capim Macio, Natal/RN. Tipo de contrato:CLT Horário:Escala 12×36. Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados Atividades Desenvolvidas:Planejar e executar atividades de recreação para crianças, adolescentes e adultos (gincanas, oficinas, jogos, caminhadas, festas temáticas, entre outros). Acompanhar e garantir a segurança dos participantes durante as atividades. Animar e motivar os hóspedes a participarem das atividades propostas. Organizar materiais e espaços para a realização das atividades recreativas. Trabalhar em conjunto com outros setores do hotel para promover eventos e programações especiais. Manter a comunicação clara e eficaz com os hóspedes, promovendo um ambiente agradável e acolhedor. Adaptar as atividades conforme a faixa etária, número de participantes e clima. Auxiliar em eventos internos como shows, apresentações e datas comemorativas. Zelar pelo uso adequado dos materiais e equipamentos recreativos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em hotelariaEmpresa:PraiamarHotel.Ramo:Turismo/ Hotelaria
(CE)
Empresa: Praiamar Natal Hotel & Convention
Localização: Natal – RN
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
