Localização: Brasil
- Essa posição é para trabalhar em um projeto do segmento financeiro focado na Evolução da orientação de observabilidade, focada em visibilidade de negócio, experiência do cliente/cooperado e eficiência operacional.
- Nossa equipe está procurando um DevOps/SRE Pleno para se juntar ao nosso time. Nosso roteiro está cheio de oportunidades para usar tecnologias modernas e trabalhar com pessoas talentosas.
Responsabilidades e atribuições
- Implementar e gerenciar ferramentas de APM (ex.: Dynatrace);
- Definir e analisar métricas, logs e traces;
- Colabore com horários de produto para estabelecer SLIs, SLOs e SLAs;
- Crie dashboards com insights técnicos e de negócio;
- Realizar análises proativas de desempenho e sugerir melhorias;
- Apoiar na resolução de incidentes críticos (análise de causa raiz);
- Contribuir para processos e boas práticas de monitoramento e observabilidade.
Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:
- Experiência com ferramentas de APM/observabilidade (Dynatrace, Datadog, New Relic, AppDynamics);
- Conhecimento em métricas, logs e traces (conceitos e prática);
- Experiência com SLIs, SLOs e SLAs;
- Criação de dashboards técnicos e executivos;
- Integração com tempos de desenvolvimento, produto e SRE;
- Familiaridade com ambientes em nuvem e/ou Kubernetes;
- Conhecimento em protocolos/infraestrutura (HTTP, TCP/IP, DNS, etc.).
Desejáveis:
- Certificações em ferramentas de observabilidade (ex.: Dynatrace Associate/Professional);
- Conhecimento em Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic Stack;
- Experiência com automação de monitoramento e auto-healing;
- Noções de ITSM e integração com ServiceNow;
- Habilidades em script/programação (Python, Bash, etc.) para automação.
Informações adicionaisPor aqui você terá:
- Remuneração de mercado;
- Day Off;
- VA/VR (Cartão iFood);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Subsídio para o home-office;
- Seguro de Vida;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Screening 2Screening
- Etapa 3: Pessoas e Cultura 3Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente5Entrevista Cliente
- Etapa 6: Proposta 6Proposta
- Etapa 7: Contratação7Contratação
Prazer, somos a DB!Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.Um olhar para a Diversidade & InclusãoA DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
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