. Recrutamento e seleção de candidatos. . Gestão de processos de contratação, demissão e transferência. . Administração de benefícios e programas de reconhecimento. . Treinamento e desenvolvimento de colaboradores.6. Análise de dados para melhorar processos de RH. 7. Gestão de relações trabalhistas e sindicais. . Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho. . Atendimento a colaboradores e gestores. . Cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações.
- Local de trabalho: Florianópolis, SC
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Não informado
Localização: Florianópolis – SC
