Localização: São Paulo – SP
Responsabilidades e atribuições Oportunidade para regiões: ??? Curitiba – PR ??? São Paulo – SP ??? Fortaleza – CE – Realizar o recrutamento e seleção para posições de alto volume em call center, garantindo a eficiência no preenchimento das vagas. – Conduzir processos seletivos com foco na diversidade, promovendo a inclusão em todas as etapas. – Planejar e conduzir dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos, utilizando metodologias adequadas para identificação de perfis compatíveis. – Realizar a triagem de currículos, analisando qualificações e experiências para direcionamento dos candidatos ao processo seletivo. – Apoiar a estruturação e aprimoramento dos processos de recrutamento, garantindo alinhamento com as necessidades organizacionais. Requisitos e qualificações Graduação – Concluído – Desejável; Conhecimento em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas; Pacote Office intermediário; Sólida vivência em vagas inclusivas / Pilar de Diversidade; Vivência com análise de dados, dashboards. #Recrutamento #Seleção #CallCenter #Diversidade #RH #VagasManpower #VagasManpower
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Temporário
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorTemporário
Empresa: Manpower
